Звільнення: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Звільнення. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 7 липня 2013
    Директор ТОВ, який є його учасником, звільняється. Учасника ТОВ (колишнього директора) згідно з протоколом загальних зборів учасників уповноважують безпосередньо здійснювати управління товариством, тобто представляти інтереси ТОВ у відносинах із третіми особами та вчиняти від його імені без довіреності правочини. До звільнення директор також був особою, на ...
  • 30 червня 2013
    Хочемо взяти на роботу людину, яка приїхала з Німеччини, де має дозвіл на постійне проживання (роботодавцю потрібна людина, яка проживає в Німеччині та має українське громадянство). Організація, до якої наймають працівника, знаходиться в Києві, де й укладається трудовий договір. Чи можна такому працівнику встановити випробувальний строк?...
  • 30 червня 2013
    Чи можемо ми прийняти нашу ж працівницю на посаду заступника директора за сумісництвом із випробувальним терміном три місяці, якщо вона одинока матір з 11-річною дитиною? Чи можна з нею, як сумісником, укласти строковий трудовий договір?...
  • 25 травня 2013
    Матеріал у відкритому доступі
    «Не помиляється тільки той, хто нічого не робить» — цю загальновідому істину пам’ятає кожен. Проте є ще й інша мудрість: «Хто попереджений, той озброєний». Тож краще вчасно дізнатися про помилки, яких припустилися інші, щоб уникнути їх у власній роботі Звичайно, в одній статті складно розглянути всі можливі помилки, яких припускаються у своїй роботі кадрови...
  • 10 квітня 2013
    Це запитання хвилює бухгалтерів бюджетних установ, яким у квітні доводиться переобчислювати зарплату працівникам бюджетної сфери з оплатою за ЄТС. Адже на момент, коли особи, звільнені в січні–березні 2013 року, працювали, зарплату їм нараховували, виходячи із чинних на той момент нормативних актів. Тому й постає запитання: навіщо проводити перерахунок?...
  • 2 березня 2013
    Олена ТКАЧЕНКО, провідний бухгалтер-експерт газети «Інтерактивна бухгалтерія»...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!