Средний заработок: Тематические проекты

  • slidebg
    «Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!
    ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
    полезные функции для бухгалтеров и руководителей
    .
240 грн
за 1 месяц

Рубрикатор

Тематические проекты: последние поступления

Отображение в 2 колонки
  • 24 марта 2021
    В марте-апреле был высокий размер премий в связи со значительными объемами заказов, поэтому для оплаты майской командировки среднедневная зарплата оказалась очень высокой. Можно ли оплатить майские дни командировки дневной зарплатой, а не среднедневной? Какие именно санкции грозят, если дни командировки будут оплачены как обычные рабочие дни?...
  • 22 января 2021
    С 12 декабря 2020 года действует обновленная редакция Порядка № 100, поэтому расчет среднего заработка, в т.ч. и для оплаты дней командировки, осуществляется по новым правилам. Расскажем об этом подробнее...
  • 20 января 2021
    В связи с изменением с 12 декабря 2020 года Порядка № 100 работодатели должны принять к сведению новые правила учета премий при начислении отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска. Читайте об этом в нашей статье...
  • 19 января 2021
    Сегодня выясним, каким образом работодателю следует выплачивать премию с учетом требований действующего законодательства...
  • 18 декабря 2020
    Сегодня мы расскажем об изменениях в Порядке № 100, которые следует учитывать уже начиная с 12 декабря при исчислении средней заработной платы...
  • 20 августа 2020
    Сегодня расскажем, как избежать ситуации двойного премирования механиков при выплате средней зарплаты за период командировки?...
  • 21 июля 2020
    В течение последних двух лет работодатели иногда отправляли работников в отпуска без сохранения зарплаты. Зачастую, чтобы это не выглядело как давление со стороны работодателей, к работникам администрация обращалась с просьбой написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Итак, выясним, как неоплачиваемые отпуска могут повлиять на прод...
  • 20 июля 2020
    Вашему вниманию — практические примеры и самые распространенные ситуации по определению расчетного периода, а также порядок включения выплат в средний заработок для оплаты времени отпусков...
  • 20 июля 2020
    Необходимо ли корректировать среднюю заработную плату при начислении отпуска для категории сотрудников, которым в начале года были повышены оклады?...
  • 20 сентября 2019
    В статье на цифровых примерах мы рассмотрели варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, выплат, приходящихся на данный период, режима работы работника и т.п....
  • 11 июля 2019
    Обязательно ли предприятию утверждать положение о командировке? Необходимо ли платить работнику зарплату за дни командировки в выходные / праздничные дни и в каком размере? Начислять зарплату за дни вылета и прилета, приходящиеся на выходные (праздничные, нерабочие дни), или достаточно предоставить другой день отдыха? ...
  • 19 апреля 2019
    Сегодня ознакомимся с пошаговым алгоритмом расчета отпускных: от определения расчетного периода до исчисления среднедневного заработка...
  • 28 февраля 2019
    Работник был направлен в командировку с 27 октября (27 и 28 октября — выходные дни на предприятии) до 2 ноября 2018 года включительно. Начисляется ли зарплата работнику за выходные дни и в каком размере? Как начислить оплату за дни командировки, если работник принят на работу 9 августа 2018 года? Если возможен отгул, то как он оформляется и оплачивается?...
  • 29 ноября 2018
    На предприятии нет коллективного договора и профсоюза. Минтруда в письме от 03.08.2005 г. № 18-441-1 отмечало, что корректировка осуществляется при условии, если повышены должностные оклады всем работникам. Обязательно ли проводить корректировку средней зарплаты, если оклад повышен одному или нескольким работникам? Нужно ли корректировать на коэффициент повы...
  • 18 июля 2018
    Как организовать ведение воинского учета на предприятии? Каким категориям лиц сохраняют место работы, должность и средний заработок? Как быть, если повысили должностной оклад работника, который находится на военной службе, или был изменен режим и условия оплаты труда на предприятии? ...
  • 12 июля 2018
    Колдоговор на предприятии не заключен. Каким документом должно предусматриваться применение коэффициента корректировки и обязательно ли его применять? Как сделать доначисление и провести выплату? Какие штрафные санкции могут быть за несвоевременные начисление и выплату отпускных?...
  • 9 июля 2018
    Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты отпуска, командировки, повышения квалификации и в других случаях сохранения зарплаты. Рассмотрим наиболее распространенные вопросы...
  • 5 июля 2018
    В комментарии рассматриваются два вопроса об обязательности корректировки среднего заработка. Вы узнаете: нужно ли проводить корректировку, если повышение заработка произошло при отсутствии колдоговора, и распространяется ли обязанность относительно корректировки на физлиц-предпринимателей...
  • 18 июня 2018
    Материал в открытом доступе
    О том, в каких случаях исчисляют среднюю зарплату за два месяца, как определяют дату события и расчетный период, речь шла в материале «Средний заработок при применении двухмесячного расчетного периода». Однако для каждого случая есть определенные особенности, которые мы рассмотрим на конкретных примерах...
  • 15 июня 2018
    Бухгалтеру зачастую приходится исчислять среднюю зарплату исходя из расчета выплат за последние два календарных месяца работы. Вместе с тем существуют определенные особенности при определении расчетного периода, и с ними разбираться непросто. Посему расскажем о различных случаях применения среднего заработка, определенного из заработка за последние два месяц...
  • 10 апреля 2018
    Начисление декретных не относится к операциям, которые осуществляются ежедневно или с определенной периодичностью. Поэтому каждый раз бухгалтеру приходится заново разбираться со всеми тонкостями расчета данной выплаты. Чтобы облегчить эту работу, приведем классический алгоритм расчета декретных и на примерах рассмотрим специфические случаи, которые нередко п...
  • 1 декабря 2017
    В ходе проверки специалисты Фонда соцстраха включили в акт как неправомерные расходы часть пособия по временной нетрудоспособности, превышающие сумму, рассчитанную с применением пропорционального распределения выплат при их включении в базу начисления ЕСВ. Ревизоры обосновали свою позицию тем, что с июля 2016 года нет нормы, обязывающей начислять ЕСВ в опред...
  • 30 ноября 2017
    Рассматривается следующая ситуация: застрахованное лицо подало в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам (с 01.12.2017 по 05.04.2018 за 126 к.дн.). Согласно ему, расчетным периодом является декабрь 2016 года – ноябрь 2017 года (12 календарных месяцев). При этом в июле 2017 года начислены выплаты, превышающие максимальную базу начисления...
  • 22 ноября 2017
    Вашему вниманию — ответы на вопросы из вебинара «Средняя зарплата: алгоритм, особенности расчета, проверки, налогообложение», который состоялся 14.11.2017...
  • 7 ноября 2017
    Работница предоставила листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам. Ее оклад установлен в размере чуть ниже или выше минзарплаты. Как рассчитать сумму декретных: из расчета фактического заработка или из расчета минзарплаты? Каким будет расчет, если начало отпуска по беременности и родам приходится на октябрь 2017 года?...
  • 26 октября 2015
    Предприятие насчитывает средний заработок мобилизованному работнику. До мобилизации из зарплаты работника принудительно удерживали алименты в размере 25%. Удерживать ли алименты из среднего заработка мобилизованного работника и из суммы, возвращаемой ему после перерасчета НДФЛ и военного сбора?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!