Отпуска: Тематические проекты

  • slidebg
    «Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!
    ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
    полезные функции для бухгалтеров и руководителей
    .
240 грн
за 1 месяц
Тариф
Премиум
480 грн
за 1 месяц
Тариф
Премиум+
800 грн
за 1 месяц

Рубрикатор

Тематические проекты: последние поступления

Отображение в 2 колонки
  • 22 января 2020
    2020 год — високосный, а по календарю 11 праздничных дней. Их нужно учитывать, т.к. от того, на сколько праздничных дней уменьшается количество календарных дней расчетного периода, будет зависеть и рассчитанная сумма среднедневного заработка при исчислении отпускных...
  • 16 декабря 2019
    Ежегодный отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который составляют в начале каждого календарного года. В какие сроки нужно его составить и какие нюансы необходимо учесть при его составлении?...
  • 18 сентября 2019
    Работник (пенсионер по возрасту) брал отпуск без сохранения заработной платы с 15 августа 2018 года на 15 к.дн. Однако фактически он отгулял 16 к.дн., поскольку в продолжительность отпуска без сохранения зарплаты не учли 24 августа. В реквизите 14 таблицы 6 формы № Д4 за август 2018 года были отражены 16 к.дн. отпуска без сохранения зарплаты. Нужно ли учитыв...
  • 24 июня 2019
    Как правильно исчислить среднюю зарплату для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Для расчета средней зарплаты брать только часть оклада или еще и сумму доплаты до минзарплаты?...
  • 12 июня 2019
    Работник болел с 20 мая по 7 июня 2019 года, а с 10 июня взял ежегодный основной отпуск согласно графику отпусков. Листок нетрудоспособности он предоставил только 10 июня, поэтому оплата майских дней нетрудоспособности была начислена лишь в июне. Учитывать ли майскую сумму больничных при исчислении средней зарплаты для оплаты дней отпуска, который начинается...
  • 3 июня 2019
    Наступила горячая пора отпусков, поэтому вопросов возникает множество. Какие отпуска являются обязательными? Когда и как начислять компенсацию за неиспользованные дни отпусков? Каковы особенности предоставления предусмотрены для социальных дополнительных отпусков на детей? Ответы — в нашем материале...
  • 30 мая 2019
    Предприятие не создает резерв отпусков и отражает расходы по факту начисления отпускных. Какова ответственность за несоздание резерва? Существуют ли риски для налога на прибыль? Могут ли снять расходы по начисленным отпускным без резерва?...
  • 26 апреля 2019
    Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные, за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье...
  • 26 апреля 2019
    Действующее законодательство предусматривает предоставление работникам, имеющим детей, дополнительного социального отпуска. Кто может претендовать на данный отпуск, о его продолжительности и особенностях предоставления расскажем в нашей статье...
  • 25 апреля 2019
    В статье рассматриваются особенности предоставления и оплаты учебных отпусков, указано об их продолжительности, определены гарантии для работников, совмещающих работу с учебой...
  • 24 апреля 2019
    Зачастую возникает необходимость перенести отпуск на другой период или продлить его при наступлении определенных обстоятельств, предусмотренных законодательством, либо по инициативе работодателя, либо по инициативе работника. Для каких отпусков и при каких условиях это возможно?...
  • 23 апреля 2019
    Периоды отпусков по основному месту работы и по совместительству могут не совпадать, основные работники имеют право на ряд дополнительных отпусков, а совместители — не всегда, начисление отпускных внутренним совместителям имеет свои особенности. Все это дает основания для отдельного рассмотрения вопросов предоставления и оплаты отпуска совместителям...
  • 22 апреля 2019
    Ежегодные дополнительные отпуска имеют определенные особенности, в частности, при определении стажа, предоставляющего право на дополнительные отпуска. Поэтому рассмотрим ежегодные дополнительные отпускаем за работу с тяжелыми и вредными условиями, а также за особый характер труда...
  • 19 апреля 2019
    Вскоре сезон отпусков. Право каждого работника на ежегодный отпуск гарантировано законодательством Украины. Как оформить предоставление ежегодного отпуска работникам? Как правильно исчислить и выплатить отпускные?...
  • 19 апреля 2019
    Как в бухгалтерском учете предприятия отразить начисление отпускных? Что с налогом на прибыль — действуют ли разницы? Правила удержания НДФЛ и военного сбора с отпускных. Особенности начисления ЕСВ...
  • 19 апреля 2019
    С расчетом количества дней и суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска сталкивается каждый кадровик и бухгалтер. Чаще всего это происходит именно при увольнении работников. Поэтому важно правильно его сделать...
  • 19 апреля 2019
    В случае если работник отгулял отпуск и увольняется до истечения рабочего года (за который данный отпуск предоставили), возникает вопрос об отчислении из зарплаты оплаты за дни «незаработанного» отпуска. Мы расскажем, как исчислить сумму, которую предстоит удержать за использованные наперед дни отпуска, и показать данную операцию в бухгалтерском учете...
  • 19 апреля 2019
    Сегодня ознакомимся с пошаговым алгоритмом расчета отпускных: от определения расчетного периода до исчисления среднедневного заработка...
  • 19 апреля 2019
    Ознакомимся с практическими примерами и наиболее распространенными ситуациями относительно определения расчетного периода, а также порядком включения выплат в средний заработок для оплаты периода отпусков...
  • 19 апреля 2019
    С необходимостью оформления отпусков ежегодно сталкивается каждый бухгалтер. Ведь право на отпуска гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, гарантированно законодательством Украины. Как правильно оформить предоставление работнику отпуска и не упустить важные моменты?...
  • 19 апреля 2019
    Работники несколько лет не хотят брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязательно ли ежегодно отправлять работников в отпуск и можно ли сделать это в принудительном порядке?...
  • 19 апреля 2019
    Переходящими называют отпуска, которые начинаются в одном месяце, а заканчиваются в следующих. И это происходит очень часто, ведь работник может иметь право на ежегодный основной и дополнительный отпуска, а также на дополнительный отпуск на детей. А вот начало отпуска может приходиться на середину или конец календарного месяца. Ввиду этого постоянно возникаю...
  • 14 декабря 2018
    Работник намерен взять отпуск в рабочие дни в период между Новым годом и Рождеством, но эти даты не внесены в ранее согласованный график отпусков. Можно ли удовлетворить просьбу работника пойти в отпуск и имеет ли право работодатель отказать ему?...
  • 29 ноября 2018
    На предприятии нет коллективного договора и профсоюза. Минтруда в письме от 03.08.2005 г. № 18-441-1 отмечало, что корректировка осуществляется при условии, если повышены должностные оклады всем работникам. Обязательно ли проводить корректировку средней зарплаты, если оклад повышен одному или нескольким работникам? Нужно ли корректировать на коэффициент повы...
  • 30 октября 2018
    Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Какой должностной оклад брать для расчетов, если работница принесла новый листок нетрудоспособности по беременности и родам или решила уволиться в период отпуска по уходу за ребенком: со штатного расписания или трудового контракта?...
  • 6 сентября 2018
    Какой штраф применяют к работодателям, если они несвоевременно выплачивают зарплату? Могут ли применить финансовый штраф за несоблюдение 16-дневного промежутка между выплатой зарплаты?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!