-
Зарплату работников в июне 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Зарплату работников в мае 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Зарплату работников в апреле 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий и работников...
-
Зарплату работников в марте 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Зарплату работников в феврале 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Зарплату работников в августе 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим эти подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Зарплату работников в июле 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также их право на текущую сумму индексации. Рассмотрим эти подходы на примерах отдельных категорий работников....
-
Гоструда приняло постановление о наложении штрафа в размере 1536000 грн за отсутствие индексации зарплаты работникам. Предприятие не согласилось с таким крупным штрафом и направило дело на судебное рассмотрение, ведь сумма индексации была выплачена еще до начала проверки...
-
Зарплату работников в мае 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Учитывая запутанный для многих бухгалтеров порядок исчисления сумм индексации зарплаты и необходимость отслеживать величину прироста ИПЦ и базовый месяц, возникает желание законным образом не проводить индексацию. На какую сумму повышать зарплату и с какой периодичностью, чтобы избежать обязанности проводить индексацию?...
-
Зарплату работников в апреле 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Перечень вопросов, изучаемых в ходе инспекционного посещения/невыездного инспектирования, приведен в Акте инспекционного посещения (невыездного инспектирования). Поэтому рассмотрим, как избежать нарушений в конкретных практических ситуациях и что нужно сделать, чтобы уменьшить риски применения штрафных санкций...
-
Зарплату работников в марте 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Последнее повышение зарплаты произошло 01.09.2015 за счет установления всем работникам постоянных индивидуальных надбавок. Начиная с декабря 2015 года новые должности не вводились, но увеличивалось количество штатных единиц по существующим должностями. Какой месяц будет базовым для проведения индексации — январь или сентябрь 2015 года?...
-
Зарплату работников в феврале 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников в нашем материале...
-
Зарплату работников в январе 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Итак, рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
На данный момент тема индексации зарплаты очень актуальна. Причины тому две: первая — это минимальная государственная гарантия, вторая — за несоблюдение данной гарантии грозит штраф в размере 10 минзарплат за каждого работника, относительно которого совершено нарушение. Итак, вашему вниманию — ответы на самые распространенные вопросы, прозвучавшие на вебинар...
-
Зарплату работников в декабре 2017 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
-
Еще в начале текущего года возник вопрос: необходимо ли учитывать сумму индексации при определении суммы доплаты до минимальной зарплаты? На первых порах Минсоцполитики разъяснило, что нужно учитывать, а позже — по требованию Федерации профсоюзов — отозвало свое разъяснение, и это возмутило всех работодателей. Что же делать далее?.....
-
В ходе проверки Гоструда установило, что в 2014–2015 гг. на предприятии не начисляли индексацию. Соответственно, за данный период провели доначисления сумм индексации за прошлые годы. Какой штраф, кроме доначисленных сумм индексации, грозит предприятию, вы узнаете из материала...
-
В материалах дела комментируемого судебного решения отмечается, что учебное заведение нарушило требования законодательства о труде, которое заключалось в непроведении индексации зарплаты в июле и сентябре 2017 года 10 работникам. Данный факт нашел отражение в акте проверки Управления Гоструда в области, а далее дело дошло до суда...
-
Поскольку индексация является государственной минимальной гарантией, то ее непроведение стоит дорого. Однако в случае применения сдельной оплаты труда механизм проведения индексации не определен. И это не единственный случай, когда традиционный алгоритм проведения индексации применить невозможно. Тогда вариант проведения индексации опережающим путем может ст...
-
Работодатель работника-совместителя должен индексировать зарплату такого подчиненного. Но данная обязанность у него появляется только при некоторых условиях. Подробно о них, а также об ответственности за непроведение такой индексации, читайте в материале...
-
С 1 декабря 2017 года размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц увеличился с 1684 грн до 1762 грн, поэтому для некоторых работников изменится и базовый месяц для индексации. Ведь начиная с 2017 года большинство работодателей определяют должностные оклады и тарифные ставки на базе тарифной ставки рабочего 1-го тарифного разряда. Итак, разберемся, ка...
-
На предприятии была проведена работа по упорядочению кадрового делопроизводства, в т.ч. приведены в соответствие с Классификатором профессий отдельные должности, переименованы некоторые из них согласно функциональным полномочиям работников. Как в данном случае быть с индексацией зарплаты?...
-
На предприятии рабочим строительных профессий работу оплачивают по сдельным расценкам, применяется сдельно-премиальная, коллективная и аккордная оплата труда. Как проводить индексацию зарплаты таких работников, учитывая то что иногда повышают не все, а только некоторые сдельные расценки?...
«Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
