Не все работодатели уделяют должное внимание проведению инструктажа или других видов обучения непосредственно перед допуском к работе. Хотя этого требует и трудовое законодательство, и законодательство по охране труда. О каких именно инструктажах и других формах обучения следует позаботиться работодателю?