Правительство с 01.09.2015 г. поручило не только установить новые размеры должностных окладов в бюджетной сфере, но и осуществить выплаты надбавок, доплат, премий, обеспечив при этом увеличение зарплаты в зависимости от категории в сумме от 300 до 600 грн. Как это выполнить?
Тематические проекты
Рубрикатор
- Автомобиль на предприятии
- Аренда
- Архивное дело
- Аттестация работников
- Больничные и декретные
- Бухгалтер на предприятии
- Военные сборы и мобилизация
- Возвратная финансовая помощь
- Возмещение ущерба
- Выездная торговля
- Госзакупки
- Директор на предприятии
- Договорная работа
- Документы для работы
- Заполнение налоговых накладных
- Инвентаризация
- Индексация доходов
- Исковая давность
- Испытательный срок
- Материальная помощь
- Налоговая скидка
- Нематериальные активы
- Неполное рабочее время
- Новогодние мероприятия
- Обучение работников
- Обычные и трансфертные цены
- Операции с давальческим сырьем
- Оптимизация налогообложения
- Основные средства
- Отпуска
- Первичные документы
- Принятие на работу
- Проверки госорганов
- Продвижение товаров
- Путевки
- Реестр налоговых накладных
- Связь на предприятии
- Совместители
- Средний заработок
- СЭЗ "Крым"
- Трудовые книжки
- ТТН
- Фермерские хозяйства
- Финансовая отчетность
- Форс-мажор
Как бюджетным учреждениям исполнять норму о повышении зарплат с сентября 2015 года на 300 грн и более
Редакция документа:
30 сентября 2015