Как не нарушить сроков выплаты зарплаты, если работники хотят разделить свой отпуск на части (14 дней + 1 + 1 + 1 + ...... = 24 календарных дня). Ведь предприятие обязано выплачивать отпускные за 3 дня до отпуска. Можно ли такие выплаты осуществлять вместе с выплатой зарплаты и аванса?