Газета № 40 (49) / 2013
Госслужащих принимают на работу в госорган по результатам конкурсного отбора с трехмесячным испытательным сроком. Бывают ситуации, когда лицо, которое принято на госслужбу, ранее работало в другом госоргане, где ему был установлен ранг, и оно имеет стаж госслужбы. Бывает и такое, что ранга и стажа госслужбы нет, но период предыдущей работы включают в стаж госслужбы в соответствии с законодательством. Выплачивать ли таким госслужащим в течение испытательного срока надбавки за ранг и выслугу лет?