Хотим взять на работу человека, который приехал из Германии, где имеет разрешение на постоянное проживание (работодателю нужен человек, который проживает в Германии и имеет украинское гражданство). Организация, в которую нанимают работника, находится в Киеве, где и заключается трудовой дого-вор. Можно ли такому работнику установить испытательный срок?