Сельскохозяйственное предприятие принимает на работу работников с сезонным характером работы. Можно ли принять всех работников предприятия по срочным трудовым договорам, в т.ч. и не занятых в сезонных работах (например, работников бухгалтерии)? Какова процедура перевода работников на срочные трудовые договоры, если это возможно?

Ответ

Сезонными являются работы, которые вследствие природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (п. 1 Указа Президиума ВС СССР «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» от 24.09.1974 г. № 310-IХ, далее — Указ № 310).

Перечень сезонных сельскохозяйственных работ определен п. 3 Списка сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденного постановлением КМУ от 28.03.1997 г. № 278 (далее — Список № 278). Среди них работы: