В течение последних двух лет работодатели иногда отправляли работников в отпуска без сохранения зарплаты. Зачастую, чтобы это не выглядело как давление со стороны работодателей, к работникам администрация обращалась с просьбой написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Итак, выясним, как неоплачиваемые отпуска могут повлиять на продолжительность ежегодного отпуска и сумму отпускных