Из постановления КМУ от 03.04.1993 г. № 245 следует вывод, что работа по совместительству разрешена исключительно на условиях трудового договора. Поэтому работники, на которых оно распространяется, не могут заниматься предпринимательской деятельностью.

Вместе с тем запрета выполнять разовые работы (услуги) по договорам гражданско-правового характера не содержит ни один нормативно-правовой акт.
Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»