Новости публикуются на языке оригинала

ДФС у підкатегорії  301.04.01 «ЗІР» надала відповідь на запитання:

чи необхідно здійснити донарахування до мінімальної (максимальної) величини бази нарахування ЄСВ, якщо відпускні, допомогу по вагітності й пологах нараховано до 01.09.2015 р.?

Оскільки Закон № 704 набрав чинності 20.09.2015 р., проте з 01.09.2015 р. установлено розмір мінімальної зарплати — 1378 грн, у роботодавця виникає обов’язок щодо ЄСВ із мінімальної зарплати за основним місяцем роботи з 1378 грн, у т.ч. і в разі, коли працівник трудився неповний місяць (перебував на лікарняному, у відпустці у зв’язку з вагітністю й пологами, у відпустці без збереження заробітної плати, у щорічній або додатковій відпустці).

Аналогічно проводиться перерахунок максимальної величини бази нарахування при розрахунку ЄСВ на суми допомоги у зв’язку з вагітністю й пологами, оплати відпускних, період яких понад один місяць, і нарахування проводилися до 01.09.2015 р.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»