Поскольку теперь с 01.07.2013 г. период отпуска по беременности и родам входит в страховой стаж для пенсии — лиц, получающих пособие по беременности и родам, включили в список застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Ставки ЕСВ для пособия по беременности и родам установили такие же, как и для пособия по временной нетрудоспособности, то есть ЕСВ начисляют на суммы пособия по беременности и родам в зависимости от категории плательщика в размере 33,2% (8,41%, 5,3%, 5,5%), а с лиц, получающих его, содержат 2% от суммы указанного пособия.

Вместе с тем прописан порядок начисления ЕСВ на пособие по беременности и родам. Сумы ЕСВ следует рассчитывать за каждый месяц отдельно следующим образом:

  • вычислить среднедневной размер пособия по беременности и родам, разделив его общую сумму на количество дней, за которые оно начислено;
  • рассчитать сумму пособия по беременности и родам отдельно за каждый день, умножив среднедневной размер пособия на количество календарных дней отпуска, приходящихся на месяц, за который его начислили;
  • определить сумму ЕСВ (33,2%, 8,41%, 5,3%, 5,5%), которую должен начислить работодатель отдельно за каждый месяц;
  • удержать ЕСВ (2%) с суммы пособия по беременности и родам, что приходится на соответствующий месяц, за каждый месяц отдельно.

Конечно, начисляя ЕСВ, следует учитывать выплаты для определения максимальной величины базы начисления ЕСВ за каждый месяц отдельно и в такой последовательности: зарплата, в т.ч. в натуральной форме; вознаграждение по гражданско-правовым договорам; пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам.

 

Постановление Правления Пенсионного фонда Украины от 17.07.2013 г. № 11-1.
Вступает в силу с момента опубликования.
Запланировано на публикацию в «Офіційному віснику України» № 58 за 09.08.2013 г.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»