Экономическое влияние на недобросовестных работодателей и кадровые агентства будет способствовать защите соискателей. Об этом сообщила Министр социальной политики Наталья Королевская, комментируя принятый Правительством Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения.

Так, по словам Натальи Королевской, если кадровое или рекрутинговое агентство будет брать вопреки законодательству плату с соискателей, оно уплатит штраф в размере 10 минимальных заработных плат (сейчас это 11,5 тыс. грн).

К кадровым агентствам будет применяться взыскание в размере 23 тыс. грн, если они будут предоставлять услуги по трудоустройству за рубежом без соответствующей лицензии. Такой же штраф будет налагаться за аутсорсинг внутри страны без разрешения на это. В частности, сегодня механизмом аутсорсинга пользуются некоторые предприятия горно-металлургического комплекса: увольняют своих сотрудников и заказывают услуги у других компаний, не оказывая их сотрудникам надлежащих социальных гарантий.

При этом Министр отметила, что штрафы будут налагаться на работодателей — нарушителей установленного порядка предоставления отчетов о запланированном массовом высвобождении работников. Данные санкции также будут применяться к работодателям, которые не будут придерживаться квот по трудоустройству инвалидов и других категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Все взыскания будет накладывать Государственная инспекция Украины по вопросам труда.

 

По информации Правительственного портала

 

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»