Мобилизованные работники продолжают находиться в трудовых отношениях с предприятиями, поэтому на них распространяются нормы колдоговора и прочих документов, регулируемых порядком предоставления дополнительных гарантий и льгот, и они имеют право на получение материальной помощи, предусмотренной этими же документами.

ЕСВ и военный сбор с материальной помощи разового характера, предоставляемой отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение, не взимаются.

Касательно НДФЛ имеем отдельные нюансы. Несмотря на общие нормы, необходимо учитывать льготы относительно налогообложения отдельных видов благотворительной помощи в пользу мобилизованных, принимающих участие в АТО и имеющих статус участника боевых действий.

Более подробную информацию об этом вы можете найти в материале «Выплачиваем и облагаем материальную помощь мобилизованном работнику» газеты «Интерактивная бухгалтерия».

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»