КМУ внесены изменения в Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением от 15.04.2013 г. № 347 (далее –– Порядок № 347).

Компенсация включает возмещение работодателю фактических расходов на уплату начисленного ЕСВ, уплаченного за трудоустроенного по направлению центра занятости на новое рабочее место зарегистрированного безработного.

Одно из ключевых новшеств, введенных постановлением № 437, –– Порядок № 347, не будет распространяться на бюджетные учреждения, они не будут получать компенсацию ЕСВ.

Также постановлением № 437 уточнено определение нового рабочего места. Рабочие места, созданные в связи с образованием нового субъекта хозяйствования (кроме тех, которые образованы путем прекращения), считаются новыми в течение 12 месяцев с момента образования нового субъекта хозяйствования

Подробнее обо всех описаных изменениях в материале «Изменен порядок компенсации работодателю единого соцвзноса».

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»