ГФС в подкатегории 132.02 «ЗІР» отметила, что мать ребенка или другое застрахованное лицо, которое фактически ухаживает за ребенком в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, по собственному желанию может работать на условиях неполного рабочего времени или дома. При этом за ней сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком.

Поэтому если работодатель выплачивает в пользу такой работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, зарплатые доходы, носящие систематический характер, — такие выплаты являются объектом обложения военным сбором.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»