Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы в своем письме от 03.09.2013 г. № ДЦ-01-5474/0/6-13 напомнил, что работодатели обязаны подавать в центры занятости:

  • информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству по форме, утвержденной приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271;
  • информацию о спросе на рабочую силу (вакансиях) по форме, утвержденной приказом Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 316;
  • информацию о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда по форме, утвержденной приказом Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 317.

Также Фонд напомнил, что отчетность о принятых работниках (форма № 5-ПН) в государственную службу занятости не подается.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»