Специалисты Миндоходов сообщили, что суммы пособия по временной нетрудоспособности и премии, доначисленные работодателем и выплаченные работнику после его увольнения, являются базой начисления ЕСВ.

При этом в случае начисления уволенным лицам сумм заработной платы ЕСВ начисляется на сумму, которая определяется путем деления заработной платы (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена. А суммы доначисленной заработной платы включаются в заработную плату месяца, в котором были произведены такие доначисления.

По информации категории 301.03 «ЗІР»

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»