Согласно новым Правилам медосмотра, список оснований, по которым может быть проведен внеочередной медосмотр, расширен. Так, его проводят:

  • по желанию работника в случае ухудшения состояния здоровья (если это угрожает безопасности граждан, работник должен принять соответствующие меры для предупреждения распространения заболевания);
  • в случае выявления инфекционных заболеваний и/или бактерионосительства;
  • в случае ухудшения эпидемической ситуации.
Кроме того, согласно ч. 3 ст. 17 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 г. № 2694-XII (далееЗакон об охране труда) работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:
  • по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;
  • по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет ему исполнять трудовые обязанности.
Полный комментарий читайте в № 29(38) нашей газеты за 2013 г. 
Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»