20 декабря 2013 года

Письмо Минсоцполитики от 23.09.2013 г. № 733/021/106-13

Предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5% среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год для трудоустройства неконкурентоспособных граждан.

Однако к работодателям относят также физлиц-предпринимателей, использующих наемный труд. Поэтому Минсоцполитики считает, что физлица-предприниматели также обязаны выполнять данную квоту и подавать в органы Госслужбы занятости информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Мы не согласны с таким выводом, в частности, из-за того, что квота по закону распространяется на юрлиц — предприятия, учреждения, организации, ни слова о предпринимателях.

Подробнее — в комментарии «Обязаны ли физлица-предприниматели выполнять квоту по трудоустройству неконкурентоспособных граждан».

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»