Разъясняем когда необходимо подать Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за 2019 год.

Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью подают в Фонд соцзащиты лиц с инвалидностью те работодатели, у которых среднесписочная численность работников за год составляет 8 и более человек (ст. 19 Закона № 875).

Порядок представления отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2007 г. № 70.

Согласно вышеупомянутому Порядку Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью работодатели подают ежегодно до 1 марта, по форме № 10-ПI (годовая). Форму отчетности и Инструкцию по ее заполнению утверждено приказом Минтруда и соцполитики Украины от 10.02.2007 г. № 42.

Итак, Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за 2019 год необходимо подать не позднее 28 февраля 2020 г.

Обратите внимание!

Действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено представление отчета по форме № 10-ПI (годовая) в электронном виде.

О чем должен знать работодатель и как ему избежать штрафных санкций при составлении отчетности о трудоустройстве лиц с инвалидностью, узнавайте здесь.

Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" – воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»