Специалисты Минсоцполитики разъяснили, как вычислить среднюю зарплату для оплаты дней служебной командировки, если работник в расчетном периоде работал в выходной день.

Они отметили, что среднюю зарплату, которая сохраняется за работником в случае служебной командировки, рассчитывают в соответствии с Порядком № 100. Итак, расчеты нужно делать, исходя из выплат за последние два календарных месяца, предшествующих месяцу направлении в командировку.

Поэтому, чтобы вычислить среднедневную зарплату для оплаты дней служебной командировки необходимо выполнить следующие действия:

1. Определить сумму зарплаты за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни с учетом выплат за работу в выходные дни.

2. Посчитать фактически отработанные в течение этих месяцев рабочие дни с учетом дней работы в выходные дни.

3. Разделить исчисленную сумму зарплаты на посчитанное количество отработанных дней.

Источник: письмо Минсоцполитики от 29.10.2019 г. № 1565/0/206-19

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»