За сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дня работник может рассчитывать на дополнительную оплату. Гарантии в оплате труда в таких случаях принадлежат к минимальным. Поэтому и штрафы за их несоблюдение существенные.

Помочь бухгалтеру в оплате труда в случае переробитки помогут материалы на прошлой неделе.

У работника с неполной занятостью переработка: как оплачивать

Работа в выходные и праздничные дни: условия и оплата

Как исчислить доплату за работу в ночное время

Как определять часовую ставку и оплачивать сверхурочную работу

Отгул за работу в праздничный день: когда предоставляют

Отгул или компенсация за работу в выходные дни: судебная практика

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»