Трудовая книжка остается важным документом, ведь именно она подтверждает факт трудовой деятельности работника. Этот документ подтверждает опыт, квалификацию, право работников на льготы при назначении специальных пенсий и для выплат за выслугу лет.

Именно поэтому для вас мы подготовили тему недели, в которой рассмотрены следующие материалы:

Трудовые книжки работников: оформление и заполнение

Заполнение трудовой книжки: поощрение, увольнение и исправление ошибок

Может ли предприниматель заполнить свою трудовую книжку и трудовую книжку работника, который трудоустраивается впервые

Прием (увольнение) директора: вносим записи в трудовую книжку

Как внести запись в трудовую книжку, если работа по совместительству становится основной

Уволенному работнику своевременно не выдали трудовую книжку: как действовать и что грозит работодателю

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»