Как известно, отношения между предприятием и подотчетным лицом могут носить и трудовой, и гражданско-правовой характер. В первом случае работник исполняет свои должностные обязанности относительно закупки ТМЦ, работ, услуг, предусмотренные трудовым договором или должностной инструкцией, и его закупочные отношения с предприятием регламентированы трудовым законодательством. Во втором случае подобные функции не входят в должностные обязанности работника, поэтому отношения между ним и предприятием регулируются гражданским законодательством.

Обо всех нюансах взаимоотношений между подотчетным лицом и предприятием - в материалах темы прошлой неделе.

Учет расчетов с подотчетными лицами

Работнику не выдали аванс на командировку: какие сроки для отчетности и возмещения расходов

Последствия несвоевременного расчета с подотчетным лицом

Нужен ли авансовый отчет, если денежные средства не расходовались

Излишне израсходованные средства: как облагать и когда перечислять НДФЛ

Что делать, если работник увольняется, не вернув долг по авансовому отчету

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»