Размер сметной заработной платы, который учитывается при составлении сметной документации (на стадии разработки проектной документации), определяется заказчиком (инвестором) в составе исходных данных на проектирование для обычных условий строительства по уровню сложности работ 3,8, но не ниже чем среднемесячная заработная плата в строительстве (в расчете на одного штатного работника) за предыдущий отчетный год, обнародуется центральным органом исполнительной власти в области статистики, увеличенная на прогнозный индекс потребительских цен на текущий год (в среднем к предыдущему году), который является составной основных прогнозных макропоказателей экономического и социального развития Украины, которые одобряются КМУ (п. 4 приказа Минрегиона от 20.10.2016 г. № 281).
Следовательно, величина, ниже которой не может быть размер сметной заработной платы, определяется с использованием данных о среднемесячной заработной платы в строительстве за предыдущий отчетный год и прогнозного индекса потребительских цен на текущий год.
Информация о среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности, в частности в строительстве, за период с начала года (в расчете на одного штатного работника) публикуется на официальном сайте Государственной службы статистики Украины.
Напоминаем, что прогнозные показатели индексов потребительских цен содержатся в прогнозах экономического и социального развития Украины на соответствующий год, которые одобряются постановлениями КМУ.
Решение о размере сметной заработной платы принимается заказчиком строительства или инвестором (распорядителем средств).
Письмо Минрегиона от 13.02.2019 г. № 8/15.3/298-19.
