По словам представителей Минсоцполитики, различие между "директором" и "генеральным директором" заключается в том, что первый осуществляет руководство одной организационной единицей (предприятием, организацией, комплексом т. д.), а второй обычно управляет несколькими организационными единицами, составляющих соответствующую объединенную структуру (ассоциации, концерн, объединения и т. п.).
При этом, если в соответствии с учредительными документами и организационной структурой предприятия определенным направлениям (видам) деятельности управляют директора по соответствующим вопросам ("Директор по экономике", "Директор финансовый", "Директор технический" и т. д.), а не заместители директора по аналогичным вопросам, то "общим" руководителем также может быть "Генеральный директор".
Кроме того, в случае создания (согласно уставу общества с ограниченной и дополнительной ответственностью) коллегиального исполнительного органа – "дирекция", возглавляемой генеральным директором, в штатном расписании этого общества могут применяться названия должностей:
- "Генеральный директор дирекции общества с ограниченной и дополнительной ответственностью" или "Генеральный директор общества с ограниченной и дополнительной ответственностью"; и
- "Заместитель генерального директора дирекции общества с ограниченной и дополнительной ответственностью" или "Заместитель генерального директора общества с ограниченной и дополнительной ответственностью".
Такие должности образуются от указанного базового названия генерального директора.
См. письмо Минсоцполитики от 06.02.2019 г. № 19/0/193-19.
Полезным на эту тему будет также следующий материал: "Классификатор профессий: отвечаем на вопросы из семинаров" сервиса "Интерактивная бухгалтерия".
Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" – воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.
