Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины от 03.04.93 г. № 245 "О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций" и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденным приказом Минтруда, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.93 г. № 43 (далее - приказ № 43).
В соответствии с пунктом 5 Положения, утвержденного приказом № 43, оплата труда совместителей производится за фактически выполненную работу.
В соответствии с подпунктом 2.4.3 приказа 308/519 врачам всех специальностей и провизорам (кроме врачей-интернов и провизоров-интернов), которые получили диплом с отличием по окончании высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений, должностной оклад, определенный по тарифным разрядам, повышается в течение 5 лет на 5%, с момента получения сертификата врача-специалиста и даты принятия на соответствующую должность.
Перенос срока выплаты вышеупомянутого повышения должностного оклада на время пребывания работника в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено приказом № 308/519.
Письмо Минздрава от 13.11.2018 г. № 10.1-13/3208/30209.
