Должностным лицам местного самоуправления выплачивают пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в размере, не превышающем среднемесячной зарплаты.

При этом ежегодный основной отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. При этом эта часть отпуска не обязательно должна быть первой ее частью.

В случае разделения ежегодного основного отпуска на части помощь на оздоровление в размере среднемесячной заработной платы выплачивается по заявлению работника один раз в год при предоставлении любой из частей ежегодного основного отпуска. Если помощь для оздоровления была выплачена до части ежегодного основного отпуска, то оснований для выплаты помощи ко второй части этого отпуска нет независимого от времени ее предоставления.

Об этом говорится в письме Минсоцполитики от 12.06.2018 г. № 1006/0/101-18.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»