Минсоцполитики сообщило, что в учреждениях, в которых на учете состоит менее 500 военнообязанных и призывников, на одного из работников управления (отдела) кадров возлагаются функции относительно ведения воинского учета военнообязанных и призывников. Такому работнику устанавливается доплата в размере до 50% должностного оклада (без учета других надбавок и доплат).

Конкретный размер доплаты к должностному окладу работника, на которого возложены эти обязанности, определяется руководителем в зависимости от фактической численности военнообязанных и призывников в пределах утвержденного фонда оплаты труда. При этом выплата данной доплаты не связана с выплатой надбавок, доплат, предусмотренных постановлением КМУ от 09.03.2006 г. № 268.

Письмо Минсоцполитики от 12.09.2013 г. № 1033/13/84-13

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»