Минсоцполитики рассмотрело письмо Совместному представительскому органу репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне относительно внесения изменений в постановление КМУ «Об условиях и размерах оплаты труда руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности, и объединений государственных предприятий» от 19.05.1999 г. № 859 и предоставило ответ.
В ответе Минсоцполитики (письмо от 26.12.2017 г. № 25620/0/2-17/28) говорится, что принятие постановления КМУ от 11.11.2015 г. № 1034 было инициировано Минэкономразвития с целью антикоррупционного фактора и привлечения на руководящие должности государственных предприятий квалифицированных менеджеров.
На сегодняшний день в Украине сложилась ситуация со значительным разрывом в оплате труда руководителей государственных предприятий и других работников.
Минсоцполитики не поддерживало внесение изменений в вышеупомянутое постановление, подчеркивая, что это приведет к несправедливому распределению доходов государственных предприятий, социальному напряжению и демотивации работников.
Народным депутатом Украины Подберезняком В. И. в Верховную Раду Украины внесен проект Закона Украины «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно ограничения максимальной заработной платы)» (№ 7204).
Минсоцполитики рассмотрело упомянутый законопроект и высказало предложение, в частности, что одним из путей ограничения установления сверхвысоких размеров заработных плат руководителям государственных предприятий может быть установление повышенного размера налога на заработную плату, превышающую 125 прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц.
