Специалисты Управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза образования и науки ответили на вопрос:

«1 сентября 2017 года во внешкольное учебное заведение приняты на работу два руководителя кружков с неполными учебными нагрузками в объеме 12 часов в неделю с оплатой по 10 тарифному разряду. Стаж педагогической работы одного из них — 5 лет, а у другого его нет. Осуществляется ли доплата до минимальной заработной платы таким руководителям кружков»?

Размер ставки зарплаты руководителя кружка по 10 тарифному разряду составляет 2912 грн, что на 288 грн меньше минимальной зарплаты 3200 грн.

Зарплата за 12 часов нагрузки составляет 1941,33 грн (2912 грн/18 ч. х 12 ч.), а определенная исходя из минимальной зарплаты пропорционально учебной нагрузке должна была составить 2133,33 грн (3200 грн/18 ч. х 12 ч.).

Размер надбавки за выслугу лет за педагогический стаж свыше 5 лет составляет 10% от ставки заработной платы, что в сумме равно 194,13 грн (1941,33 грн х 10%).

Сумма зарплаты, исходя из учебной нагрузки 12 часов в неделю и 10% надбавки за выслугу лет, составляет 2135,46 грн.

Сумма доплаты до минимальной зарплаты исходя из ставки зарплаты должна была составлять 288 грн, а пропорционально учебной нагрузке — 192 грн (288 грн/18 ч. х 12 ч.).

Поскольку сумма надбавки за выслугу лет — 194,13 грн превышает сумму доплаты до минимальной зарплаты — 192 грн, то доплата до минимальной зарплаты не проводится.

Таким образом, доплата до минимальной зарплаты поглощается суммой надбавки за выслугу лет.

Другому руководителю кружка, не имеющему права на надбавку за выслугу лет, доплата до минимальной зарплаты выплачивается пропорционально учебной нагрузке в сумме 192 грн.

То есть его заработная плата с учетом доплаты составит 2133,33 грн (1941,33 грн + 192 грн).

 

 

 

 

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»