Минсоцполитики сообщило, что выплата зарплаты работникам должна осуществляться в гривне.

Если же в коллективном договоре размер заработной платы привязан к иностранной валюте, то специалисты ведомства считают, что в коллективном договоре также должны быть обусловлены требования относительно осуществления пересчета иностранной валюты в гривню в соответствии с курсом НБУ, действующим на момент начисления заработной платы.

Письмо Минсоцполитики от 22.08.2013 г. № 923/13/84-13

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»