Новости публикуются на языке оригинала

Один із головних подарунків на 2017 рік — це встановлення мінзарплати в розмірі 3200 грн. Усе було б чітко, якби не той факт, що мінімальний посадовий оклад (ставка зарплати) установлено на рівні 1600 грн, що менше за мінзарплату.

Як наслідок — усім працівникам, котрим за відпрацьовану норму праці нарахована зарплата менша, аніж 3200 грн, доведеться робити доплату до цієї суми.

Тому виникло чимало запитань, основні з яких висвітлено в темі тижня «Доплата до мінзарплати» у матеріалах:

Звісно, що лише на цьому ми не зупиняємося й уже найближчим часом розглянемо такі питання:

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»