С 1 декабря 2013 года Законом Украины «О Государственном бюджете на 2013 год» предусмотрено повышение размера минимальной заработной платы до 1218 гривен.

Однако вопрос соответствующего повышения размера должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда по ЕТС остается неурегулированным из-за отсутствия принятого Правительством нормативно-правового акта.

Напомним: в настоящее время в соответствии с постановлением КМУ от 27.03.2013 г. № 197 должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда с 1 января 2013 года, который составляет 852 гривни. То есть не предусматривает очередного повышения с 1 декабря 2013 года.

«Такая ситуация угрожает увеличению денежного разрыва между размерами должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда по ЕТС и минимальной заработной платы с 295 до 366 гривен», — отмечает Федерация профсоюзов Украины.

Следует отметить, что профсоюзами еще в сентябре согласован проект постановления Кабмина «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (относительно повышения базового тарифного разряда ЕТС с 01.12.2013 г.), разработанный Минсоцполитики Украины.

С целью недопущения роста денежного разрыва между указанными показателями Председатель ФПУ Ю.Н. Кулик совместно с руководителями всеукраинских профсоюзов работников бюджетной сферы обратился к Премьер-министру Украины Н.Я. Азарову с просьбой содействовать скорейшему решению указанной проблемы.

Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»