На нашем предприятии есть профессии рабочих с повременной и сдельной оплатой. Надо ли указывать в штатном расписании почасовые ставки и сдельные расценки? Нужно ли вносить изменения в штатное расписание, когда в начале календарного года меняется почасовая ставка в связи с изменением годового фонда рабочего времени и. соответственно, среднемесячного количества часов?