Кого отображать под кодом застрахованного лица «46» в таблице 6 Отчета по ЕСВ

С 1 октября 2013 года действует Порядок формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Миндоходов от 09.09.2013 г. № 454 (далее — Порядок № 454). В Справочнике категорий страхователей, уплачивающих единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, приведенном в приложении 1 к Порядку № 454, определен новый код категории страхователя «223». Он предназначен для страхователей — физических лиц, которые используют труд других лиц на условиях трудового договора (контракта).

Указанные страхователи регистрируют заключенный в письменной форме трудовой договор между работником и физическим лицом в государственной службе занятости и проходят процедуру взятия на учет плательщиков единого взноса, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей» от 15.05.2003 г. № 755-IV.

Таким образом, физические лица, использующие труд других лиц (работников) на условиях трудового договора, составляя отчетность по ЕСВ (в части сведений о работнике), должны указывать в таблице 6 приложения 41 код категории застрахованного лица 46 «Особа, яка працює у фізичної особи на умовах трудового договору (контракту)».

1 Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов, приведен в приложении 4 к Порядку № 454.

Другие страхователи, в т.ч. и физлица-предприниматели, код категории застрахованного лица «46» не применяют при заполнении отчетности по ЕСВ.

Итак, код застрахованного лица «46» используется для отображения данных о лице, которое работает на условиях трудового договора, и применяется только физлицами, использующими труд других лиц на условиях трудового договора (контракта).

Татьяна ДЗЕРА,

главный специалист Департамента
персонифицированного учета,
информационных систем и сетей ПФУ