Работника предприятия приняли на работу 6 июля 2015 года с должностным окладом 4000 грн. Он болел с 21 по 28 сентября 2015 года, а больничный предоставил только в октябре. Его общий страховой стаж — 4 года, но в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая — менее 3 месяцев. Как оплачивать листок нетрудоспособности?