Наше предприятие в данный момент терпит убытки. Поэтому мы вынуждены максимально экономить. Впрочем, как исключение возникает необходимость поощрить одного из работников. Можем ли мы выплатить ему денежное вознаграждение в виде материальной помощи, чтобы не уплачивать НДФЛ и ЕСВ?