При увольнении работнику не была выплачена компенсация за дни отпуска. Положена ли такая компенсация сотруднику, который был принят всего на 2 месяца; уплачивается ли из нее ЕСВ, НДФЛ и военный сбор; какие штрафные санкции угрожают предприятию и как отразить данную выплату в учете и отчетности?