Какой алгоритм расчета доплаты за работу в ночное время (размер доплаты — 20%), если работнику установлен оклад, а учет рабочего времени ведется суммированный с годовым учетным периодом (при 40-часовой рабочей неделе)?

ОТВЕТ: Почасовая оплата труда является одной из систем почасовой формы оплаты труда, предусматривающая проведение начисления заработной платы работникам исходя из часовой тарифной ставки, установленной по договоренности сторон или в коллективном договоре, и фактического количества отработанных ими часов за расчетный период (р. 2 Методических рекомендаций относительно введения почасовой оплаты труда и соблюдения минимальных часовых гарантий в оплате труда, утвержденных приказом Минтруда от 16.04.1999 г. № 69).

Напомним

Ночное время — с 22:00 до 06:00 (ст. 54 КЗоТ). В табеле учета использования рабочего времени часы работы в ночное время отражаются:

  • в вечернее время — кодом «ВЧ» (03);
  • в ночное время — кодом «РН» (04).