Что касается отражения в отчетности отпускных вроде бы ничего не изменилось по сравнению с предыдущим порядком. Но возникает вопрос: как применять в этом случае норму относительно определения базы начисления ЕСВ из расчета минзарплаты? Проиллюстрируем это на примере