Женщина отработала всего несколько дней. Она имеет право на дополнительный отпуск как мать двоих детей в возрасте до 15 лет. Какое количество дней дополнительного отпуска компенсируется работнице при увольнении? Имеет ли она право на компенсацию ежегодного основного отпуска?