Работодатель должен предоставить расчетные документы, по которым уплачивает ЕСВ в сумме не менее трети зарплаты, или предоставить подтверждающие документы о фактической его уплате. Поэтому ГФС предлагает пока что банкам не проверять соблюдение указанного требования