Закон о занятости обязывает работодателей информировать ежегодно Государственную службу занятости о выполнении квоты по трудоустройству граждан, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве в установленном порядке. Информация о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, предоставляется не позднее 1 февраля после отчетного года