Данный вопрос довольно часто возникает у бухгалтеров, в частности, в случае, когда доначислена зарплата за прошлый период или наоборот — удержаны излишне начисленные суммы зарплаты. Однако в нормативно-правовых актах эти нюансы четко не прописаны. Разберемся