Работник-инвалид уволился в июне 2014 года. При увольнении была начислена денежная компенсация за неиспользованные 24 к.дн. ежегодного отпуска вместо 30 к.дн. Какие начисления и удержания нужно провести и как показать в отчетности по ЕСВ и НДФЛ?