Бухгалтерам часто приходится проводить исчисления средней зарплаты из расчета выплат за последние два календарных месяца работы. В таком случае действуют свои правила расчета, и есть определенные особенности при определении расчетного периода согласно Порядку № 100. Поэтому в нашей статье мы расскажем о различных случаях применения среднего заработка, определенного из заработка за последних два месяца, о порядке учета выплат и алгоритм расчета
В каких случаях среднюю зарплату определяют за два последних месяца
Большинство случаев, в которых средняя зарплата исчисляется из заработка за последние два месяца, озвучено в п. 1 Порядка № 100. Однако в нем приведен неполный перечень таких случаев. Кроме того, многие из них предусмотрены другими законодательными актами. Это такие случаи, как:
оплата простоя, свободных дней во время учебы;
определение размера ограниченной материальной ответственности и материальной помощи (если законодательством предусмотрена ее выплата в размере среднемесячной зарплаты) и т.д.